.png){kind=logo}
Im wyższe wynagrodzenia w danej branży, tym mniej powszechna jest praca na część etatu oraz zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami i seniorów.
W Polsce występują wyraźne różnice w podejściu do zatrudnienia w zależności od branży. Te o wyższym poziomie wynagrodzeń rzadziej oferują pracę na część etatu i zatrudniają mniej osób z niepełnosprawnościami oraz seniorów.
W trzech pierwszych kwartałach minionego roku najniższym poziom wynagrodzeń w polskiej gospodarce występował w sekcjach: pozostałe usługi, zakwaterowanie i gastronomia oraz administrowanie i działalność wspierająca. Przeciętne wynagrodzenie nie przekraczało w nich 6,5 tys. zł. W lipcu 2024 r. udział osób niepełnozatrudnionych wynosił 23% w pozostałych usługach, 22% w zakwaterowaniu i gastronomii oraz 12% w administrowaniu. – Z kolei w sekcjach o najwyższych wynagrodzeniach brutto – informacja i komunikacja (13,5 tys. zł), finanse i ubezpieczenia (13,1 tys. zł) oraz górnictwo i wydobywanie (12,1 tys. zł) udział niepełnozatrudnionych wynosił odpowiednio 4%, 8% i 1% zatrudnienia – zwraca uwagę Paula Kukołowicz, kierownik Zespołu Zrównoważonego Rozwoju w Polskim Instytucie Ekonomicznym.
Najwięcej osób z niepełnosprawnościami pracowało w sektorze administracji i usług wspierających (19%), gdzie średnie wynagrodzenie wynosiło w lipcu ok. 6,5 tys. zł i należało do jednego z najniższych w gospodarce. W zakwaterowaniu i gastronomii oraz w pozostałych usługach zatrudnienie takich osób wynosiło po 4%, a w branżach o najwyższych zarobkach, takich jak IT, finanse czy górnictwo, było jeszcze niższe i wynosiło poniżej 2%.
Jeśli chodzi o osoby, które osiągnęły wiek emerytalny, najwięcej zatrudnionych było w obsłudze rynku nieruchomości oraz w administrowaniu i działalności wspierającej – po 13%. – Emeryci i renciści stanowią również 10% stanu zatrudnienia w ochronie zdrowia oraz 7% w pozostałych usługach. W sekcjach tych na ogół obserwujemy również niższe wynagrodzenia niż w pozostałych branżach – w pozostałych usługach oraz w administrowaniu oscylują one wokół 6,0-6,5 tys. zł. Dla porównania, w sekcjach o najwyższych zarobkach – informacja i komunikacja, działalność finansowa i ubezpieczeniowa oraz górnictwo i wydobywanie – zatrudnienie emerytów i rencistów nie przekracza 4% – podkreśla Paula Kukołowicz.
fot. freepik.com
oprac. /kp/
