.png){kind=logo}
Projekt navrhuje definovat „placenou práci“ jako jakoukoli činnost výdělečné povahy bez ohledu na právní vztah, který je základem.
Ministerstvo rodiny, práce a sociálních věcí představilo návrh novely zákona o systému sociálního zabezpečení. Jednou z nejdůležitějších změn jsou nové předpisy týkající se ztráty nároku na nemocenské. Novela předpisů má vstoupit v platnost 1. ledna 2025.
Dle platných předpisů pojištěnec, který po dobu přiznané pracovní neschopnosti vykonává placenou práci nebo čerpá pracovní volno v rozporu s účelem dovolené, ztrácí nárok na tuto dávku po celou dobu. Projekt navrhuje definovat „placenou práci“ jako jakoukoli činnost výdělečné povahy bez ohledu na právní vztah, který je základem jejího výkonu. Zároveň byla zavedena výhrada, že placená práce nebude zahrnovat vedlejší činnosti vyžadované „významnými okolnostmi“. Jde o „podniknutí úkonu, který by v případě opomenutí mohl vést mimo jiné ke značným finančním ztrátám pro zaměstnavatele nebo zhotovitele“, jako je podepisování faktur, nákladních listů a dalších dokumentů. V těchto případech vám nebudou odebrány dávky sociálního zabezpečení.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
