Oběti povodní budou mít právo na 10-denní nepřítomnost v práci

Zaměstnanci postižení povodní budou mít právo na 10-denní nepřítomnost v práci při zachování části odměny. Toto řešení připravilo Ministerstvo rodiny, práce a sociálních věcí. – Ministerstvo zavedlo do povodňové regulace možnost odůvodněné nepřítomnosti v práci z důvodu povodní. Zaměstnanec má právo na 10 dnů odůvodněné nepřítomnosti v práci z důvodu povodní a za těchto 10 dnů mu zůstává právo na část odměny – řekl Sebastian Gajewski, náměstek ministra pro rodinu, práci a sociální politiku.

Odměna bude vypočítána s přihlédnutím k minimální mzdě. Ministerstvo také připravilo doporučení pro zaměstnavatele, jak správně vypočítat splatnou mzdu za dobu odůvodněné nepřítomnosti v práci.

Pro zaměstnance postižené povodněmi to není jediné řešení. Mohou také využít dovolené z důvodu vyšší moci, která jim umožňuje nepřítomnost v práci po dobu dvou dnů nebo 16 hodin, přičemž si ponechají polovinu svého platu. Pokud je však nutné pečovat o dítě, jehož zařízení bylo zrušeno, má nárok na příspěvek na péči.

Pracuje se také na úpravě umožňující vyplácet dotace zaměstnavatelům, jejichž závody byly zničeny při povodni, a půjčky těm, kteří byli nuceni omezit svou činnost.

fot. Okresní úřad v Ratiboři
/kp/