35% společností plánuje nábor nových zaměstnanců, většina z nich ze sektoru TSL a IT.
Přestože se tempo růstu zaměstnanosti ve srovnání s předchozími čtvrtletími mírně zpomalilo, více než třetina společností stále plánuje rozšíření svých týmů. To znamená, že trh práce je poměrně stabilní a uchazeči o zaměstnání mají šanci najít zaměstnání.
Zpráva "ManpowerGroup Barometr zaměstnanosti", ve které společnosti odhalily své plány zaměstnanosti na čtvrté čtvrtletí, ukazuje, že prognóza čisté zaměstnanosti pro Polsko, která ukazuje ochotu společností přijímat nové zaměstnance, byla +15% – stejně jako v předchozím čtvrtletí a méně o 2 procentní body než o rok dříve. 35% firem plánuje nábor nových zaměstnanců, 19% firem chce zaměstnance propouštět a 4% nemají konkrétní personální plány. 42% organizací chce udržet počet zaměstnanců na současné úrovni.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.


.png)














