Jací jsou mladí pracovníci?

Generace Z, tedy lidé narození po roce 1995, vstupuje na trh práce se zcela odlišnými očekáváními a přístupy než předchozí generace. Jsou vychováni v době internetu, která ovlivňuje jejich zběhlost v používání moderních technologií, dbají také na rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a autenticitu a hodnotu na pracovišti. Očekávají, že zaměstnavatelé poskytnou příležitosti pro osobní a profesní rozvoj, stejně jako větší zapojení do sociálních a environmentálních problémů. Spolupráce s mladými zaměstnanci proto vyžaduje, aby se firmy přizpůsobily jejich potřebám a nabízely inovativní řešení v oblasti organizace práce.

– Zaměstnavatelé se ke generaci Z chovají trochu shovívavě. Jde o první generaci vychovanou v bohatém Polsku, což ji činí velmi nerealistickou ve svých očekáváních a vnímání světa – řekl Cezary Kaźmierczak, prezident Svazu podnikatelů a zaměstnavatelů.

Celý článek si můžete přečíst v polštině.