Byl přijat zákon o oznamovatelích. Co to znamená?

Sejm přijal zákon o oznamovatelích. Jeho smyslem je chránit osoby, které nahlásí porušení zákona v souvislosti se zaměstnáním. V platnost vstoupí v září.

– Zaváděná nařízení jsou důležitá, protože se ve skutečnosti mohou dotknout každého z nás. Oznamovatelem může být kdokoli z podnikatelského prostředí podnikatele. Nepůjde pouze o zaměstnance, kontraktory nebo B2B partnery, ale také např. dodavatele či obchodní partnery, ale i osoby ucházející se o práci v daném podniku – komentuje Monika Piątkowska, daňová poradkyně e-pity.pl.

Hlavním účelem zákona je zajistit bezpečnost oznamovatelů při podávání oznámení o zjištěných porušeních zákona v daném podniku. – Oznamovatel se nebude muset obávat případných odvetných kroků ze strany zaměstnavatele, neboť zákonodárce stanoví trestní odpovědnost za maření hlášení nebo za jiné kroky podniknuté proti oznamovateli. Kromě toho může být zaměstnavatel odpovědný za škodu vůči oznamovateli. Ochrana poskytovaná oznamovatelům se vztahuje i na osoby pomáhající se zpracováním oznámení a osoby a subjekty s oznamovatelem spojené – vysvětluje odborníce.

Nové předpisy se týkají podnikatelů, kteří zaměstnávají alespoň 50 lidí, a dále subjektů působících v oblasti služeb, produktů a finančních trhů, jakož i v oblasti boje proti praní špinavých peněz a financování terorismu, bezpečnosti dopravy a ochrany životního prostředí. Nové povinnosti budou zahrnovat: stanovení postupu pro vnitřní hlášení a vedení evidence těchto hlášení, informování zaměstnanců o postupu, jejich právech a dostupných ochranných opatřeních a vytváření informačních kanálů. – Jedná se sice o mimořádně důležitý počin, který lidem, kteří hlásí nesrovnalosti ve firmách, dodává pocit bezpečí, ale zároveň vyvolává řadu pochybností. Jednak je otázkou, zda tento proces skutečně ochrání oznamovatele a zda se podnikatelé nebudou snažit nařízená nařízení jakkoli obcházet. Na druhou stranu vyvstává otázka, zda zaměstnanci, kteří se obávají o zaměstnání, nezneužijí hlášení k tomu, aby je zaměstnavatel nemohl propustit – uzavírá Monika Piątkowska.

fot. freepik.com
/kp/