Růst nelegálního zaměstnávání cizinců

Stále častějším problémem v Polsku je vyhýbat se legalizaci práce cizinci, kteří využívají tzv. ukrajinské společnosti a odkazují na ustanovení o neregistrovaných činnostech.

Z poslední zprávy vrchního inspektorátu práce o činnosti Národního inspektorátu práce za rok 2023 vyplývá, že počet nelegálně pracujících cizinců opět vzrostl. V loňském roce byla nelegální práce odhalena při 30% kontrol legálnosti zaměstnávání cizinců. Tehdy bylo provedeno cca 2,7 tis. kontrol. Během šetření bylo zjištěno, že nelegálně pracovalo téměř 6,7 tis. imigrantů, což představuje 17% kontrolovaných. V roce 2022 to bylo 5,2 tis., tedy 12,8%. Největší počet nelegálně zaměstnaných lidí, celých 71%, jsou občané Ukrajiny.

– Především kvůli vadnému sankčnímu systému v Polsku se v obrovském měřítku rozrůstá černý trh se zaměstnáváním cizinců, což reálně ohrožuje konkurenceschopnost podnikatelů legálně podnikajících – zdůrazňuje Joanna Torbé-Jacko, právnička z advokátní kanceláře Joanna Torbé-Jacko & Partnerzy, odborník z Business Center Club, pro "Dziennik Gazeta Prawna". K narůstajícímu problému podle ní přispívá i složitost postupů, nejasná regulace a nadměrné zatěžování podnikatelů.

Nejčastějším porušením předpisů bylo chybějící požadované pracovní povolení. Loni se to týkalo 64% odhalených případů nelegální práce cizinců, v roce 2022 to bylo 55%. Do statistik jsou zahrnuty i situace, kdy imigrant pracoval v rozporu s podmínkami uvedenými v prohlášení o pověření prací, například když byl jiný typ smlouvy nebo pracovní doba.

V případě ukrajinských občanů bylo častým problémem také neoznámení okresnímu úřadu práce o svěření prací. Před novelou ukrajinského zvláštního zákona na to měl zaměstnavatel 14 dnů ode dne nástupu Ukrajinec do práce, od 1. července se však tato lhůta zkrátila na 7 dnů. Může to prohloubit problém nelegální práce.

Čtěte také: Nový přístup k migraci. Co podnikatelům chybí?

fot. freepik.com
/kp/