.png){kind=logo}
Hlavní inspektor práce varuje před zahlcením trhu práce nelegálními imigranty.
Každá firma zaměstnávající cizince si musí ověřit, zda lidé, které chce zaměstnat, jsou v Polsku legálně a legalizovat jejich pobyt oznámením úřadu práce. Ministerstvo rozvoje a technologií připravilo návrh balíčku úlev pro podnikatele, v jehož rámci budou zrušeny tresty za neúmyslné zaměstnávání imigrantů nelegálně pobývajících v Polsku. Hlavní inspektor práce varuje před zaplavením trhu práce povolením zaměstnávání cizinců bez kontroly legálnosti jejich pobytu.
Hlavní inspektor práce kritizuje především myšlenku dekriminalizace firem, které zaměstnávají imigranta, aniž by si předtím ověřily, zda je jeho pobyt na území Polské republiky legální. Nyní jsou takové aktivity sledovány Národním inspektorátem práce a potrestány pokutou až 30 tis. zl.
Ministerstvo se v návrhu zákona o deregulaci hospodářského a správního práva rozhodlo ponechat jako základ trestu pouze úmyslné zavinění a vypustilo neúmyslné zavinění zaměstnavatele. Toto řešení je pro inspekci práce nepřijatelné. – Navrhovaná změna bude mít za následek odpovědnost pouze pro osoby, které se dopustily jednání úmyslně. Zavedení této změny přinese řadu negativních dopadů na trh práce, ztíží kontrolní činnost inspektorů práce, zvýší rozsah problému nelegálního pobytu cizinců na území Polské republiky – píše Jarosław Leśniewski, zástupce hlavního inspektora práce, Jacku Tomczakovi, náměstkovi ministra rozvoje a technologie. Upozorňuje, že tento návrh oslabuje zákaz nelegálního zaměstnávání a je v rozporu se směrnicí EU o postihu zaměstnávání nelegálních přistěhovalců. Náměstek GIP varuje, že zmírnění trestu za nelegální zaměstnávání cizinců může vést k nárůstu nekalé soutěže mezi firmami zaměstnávajícími cizince a vážně ztíží činnost inspektorů práce.
fot. freepik.com
/kp/
