.png){kind=logo}
Zažívání špatného zacházení ze strany šéfů častěji uvádějí ženy, mladší zaměstnanci, manažeři a specialisté s vyšším vzděláním.
85% zaměstnanců deklaruje, že se na svém pracovišti cítí dobře – podle průzkumu CBOS o mobbingu. Nejvyšší procento bylo mezi středními zaměstnanci a techniky (94%). Velikost pracoviště v této souvislosti nehraje důležitou roli.
13% zaměstnanců uvedlo, že byli v posledních pěti letech obtěžováni svým nadřízeným, v případě 3% se to stávalo často. Za poslední desetiletí se však procento zaměstnanců, kteří uvedli, že zažili obtěžování ze strany svých nadřízených, snížilo ze 17%. Zažívání špatného zacházení ze strany šéfů častěji deklarují ženy než muži (16% a 11%), mladší zaměstnanci (18% ve věku 18-34 let), obyvatelé největších měst (27%), vysokoškoláci (17%) a lidé s méně spokojeni s finančními podmínkami svých domácností (18%). O obtěžování častěji než ostatní mluví také manažeři a specialisté s vyšším vzděláním (16%) a administrativní pracovníci (15%).
S nesprávným zacházením se častěji setkávají lidé pracující ve veřejných institucích než v soukromém sektoru (17% a 14%) a také zaměstnanci velkých společností (19%). Nejméně často se to děje v případě podniků zaměstnávajících do 10 zaměstnanců (5%). Obtěžování ze strany kolegů je méně časté než od nadřízených – v posledních pěti letech je zažilo 8% dotázaných.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
.png){kind=logo}
