70% zaměstnavatelů zaznamenává rostoucí finanční očekávání Ukrajinců.
Každá čtvrtá polská firma zažívá odliv ukrajinských zaměstnanců z polského trhu práce. V současné době 43% má zaměstnanců z východu – to je 6 pb. méně než před rokem. Tato tendence je patrná i ve statistikách Instituci sociálního zabezpečení. V prosinci 2023 bylo pojištěno 1,128 mil. cizinců. V průběhu roku jich dorazilo téměř 64,5 tis., ale nejvíce se neukázali Ukrajinci (13,4 tis.), ale především Bělorusové (21,3 tis.).
– Ukrajinci stále tvoří většinu cizinců registrovaných v ZUS, jejich podíl se však snížil o 7 pb. od vypuknutí války. Pokles zaměstnanosti Ukrajinců souvisí s jejich odlivem do Německa a dalších západoevropských zemí, kde za stejné kompetence doplácejí. Kromě toho má mnoho zemí rozsáhlý sociální systém, který pokrývá širokou škálu výhod a podpory pro obyvatele, včetně zdravotní péče, vzdělávání a programů sociální pomoci. To znamená, že Polsko se pro mnoho Ukrajinců stále více stává jen zastávkou, i když naše země má stále mnoho jedinečných výhod – vysvětluje Krzysztof Inglot, zakladatel Personnel Service a odborník na trh práce.
"Barometr polského trhu práce" od Personnel Service ukazuje, že v roce 2023 mělo 49% společností zaměstnance z východu, zatímco na začátku roku 2024 takové prohlášení učinilo 43% zaměstnavatelů. Nejvíce lidí z Ukrajiny pracuje ve firmách zaměstnávajících přes 250 lidí (55%), a nejčastěji jsou zaměstnáni na nižších pozicích - to uvedlo 57% firem. Podíl Ukrajinců na střední úrovni je v současnosti 22% a je o 10 pb. nižší než před rokem. Zaměstnanost Ukrajinců na vyšší úrovni se zase zvýšila o 7 pb, na 16%.
26% společností vyplácí zaměstnancům z Ukrajiny mzdy v rozmezí od 27,7 zl do 29,9 zl hrubého za hodinu. 33% nabízí od 30 zl do 34,9 zl, a 18% – nad 35 zl. 70% zaměstnavatelů si přitom všímá rostoucích finančních očekávání Ukrajinců, a 9% takový jev nevidí. Tento trend je patrný zejména u větších společností – vyšší finanční očekávání Ukrajinců vnímá 72% největších podniků ve srovnání se 70% středních podniků a 63% malých.
Zaměstnanci z Ukrajiny mohou oproti mzdám ve své domovině počítat s atraktivními platy v Polsku. Po lednovém zvýšení je minimální mzda u našich východních sousedů 7100 hřiven, tedy přibližně 750 zl, v dubnu se má zvýšit na 8000 hřiven (cca 845 zl). V Polsku je minimální mzda 4242 zl hrubého. Pokud jde o výdělky ukrajinských občanů v Polsku, více než každý třetí dostává od 3,2 tis. do 4 tis. zl netto za měsíc, a 30,3% – od 4 tis. do 5 tis. zl měsíčně. 6,8% vyděláva mezi 5 tis. a 6 tis. zl, a 4,3% – více než 6 tis. zl čistého měsíčně.
fot. freepik.com
/kp/


.png)






