.png){kind=logo}
Podle Agnieszky Dziemianowicz-Bąk „pokud se něco nazývá minimální, mělo by to být minimální“ a platit méně než tuto částku by mělo být nezákonné.
Zákon, kterým se provádí směrnice EU o minimálních mzdách v Evropské unii, je téměř hotový. Ministerstvo rodiny, práce a sociálních věcí navrhne, aby pojem minimální mzda označoval základní mzdu bez příplatků a příplatků.
Zákon zavede do polského práva směrnici Evropského parlamentu a Rady EU o přiměřené minimální mzdě v EU přijatou 19. října 2022. Členské státy se zákonem stanovenou minimální mzdou mají zavést rámec pro stanovení a aktualizaci jejich výše do 15. listopadu 2024.
Šéfka MRPaSV Agnieszka Dziemianowicz-Bąk oznámila, že ministerstvo zavede pravidlo, jaké procento z průměrné mzdy by měla tvořit minimální mzda. – V rámci návrhu zákona předkládáme návrh na ukončení určité absurdity – zdůraznila. Jde o to, že v současném právním řádu se minimální mzda nerovná mzdě základní. Minimální mzdou by podle ministerstva měla být základní mzda, prémie a další příplatky by měly být nad minimální mzdou. Podle jejího názoru "pokud se něco nazývá minimální, mělo by to být minimální". – Platit méně než tuto částku by mělo být nezákonné – zdůraznila Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
fot. freepik.com
/kp/
