Średni wiek osób, które nadal pracują po przejściu na emeryturę, wynosi 67,8 lat, z tym że mężczyźni są zazwyczaj starsi i mają średnio 69,5 lat.

Na koniec 2025 roku blisko 880 tysięcy emerytów w Polsce łączyło czerpanie zysków emerytalnych z wykonywaniem pracy. To oznacza ponad 52% wzrost w porównaniu z danymi sprzed dziesięciu lat.

Według informacji ZUS, w grudniu 2025 roku 879,5 tys. emerytów łączyło pobieranie świadczenia z aktywnością zawodową i korzystało z ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu innego źródła niż emerytura. Z tej liczby 552,7 tys. emerytów miało także ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Warto dodać, że tempo wzrostu się spowolniło, ponieważ w roku wcześniejszym liczba pracujących emerytów wynosiła 872,6 tys.

Paweł Jaroszek, członek zarządu ZUS, zauważa, że rosnąca ilość seniorów aktywnych zawodowo to dostrzegalny od wielu lat trend, chociaż obecnie tempo tego wzrostu jest mniej intensywne niż wcześniej. – Liczba emerytów pracujących systematycznie wzrasta od lat, ale w minionym roku ten wzrost zwolnił. Może to być spowodowane szeregiem różnych czynników. Jednym z nich jest odkładanie momentu przejścia na emeryturę. Pracodawcy coraz częściej się na to zgadzają, a pracownicy mają nadzieję, że każdy dodatkowy rok pracy przyniesie im wyższą emeryturę, nawet o 8-12%. Innym aspektem może być stan zdrowia. Chociaż statystycznie żyjemy dłużej, nie zawsze odbywa się to w dobrym zdrowiu. Większość emerytów decyduje się na przejście na emeryturę w pierwszym możliwym terminie – tłumaczy.

Analizując strukturę pracujących emerytów, widać, że dominują w niej kobiety, które stanowią 58,2% tej grupy. Średni wiek osób pracujących po emeryturze wynosi 67,8 roku, z czego mężczyźni mają średnio 69,5 lat, a kobiety 66,6 lat. Aż 97% pracujących emerytów osiągnęło już powszechny wiek emerytalny, wynoszący przynajmniej 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

Najwięcej aktywnych zawodowo emerytów mieszka w województwie mazowieckim (16,5%) oraz śląskim (13,8%). Z kolei najniższy odsetek emerytów pracujących występuje w województwie opolskim (2,3%).

Pracujący emeryci najczęściej zatrudniani są w sektorze zdrowia i pomocy społecznej (17,2%), w handlu (12,5%), przemyśle (10,5%) i edukacji (10,1%). Najczęściej wybieraną formą zatrudnienia jest umowa o pracę, którą preferuje 37% aktywnych emerytów, podczas gdy 26,4% pracuje na zasadzie umowy-zlecenia.

fot.
oprac. /kp/