.png){kind=logo}
22 z 27 krajów Unii Europejskiej ma krajową płacę minimalną.
W lipcu 2024 r. minimalne wynagrodzenie w krajach Unii Europejskiej znacząco się różniło, wahając się od 477 euro miesięcznie w Bułgarii do 2571 euro w Luksemburgu – wynika z danych opublikowanych przez Eurostat.
Istnieje kilka krajów w UE, które nie posiadają ustawowej płacy minimalnej. Są to Dania, Włochy, Austria, Finlandia i Szwecja. W tych krajach wysokość wynagrodzeń jest regulowana przez układy zbiorowe pracy i negocjacje między pracodawcami a związkami zawodowymi. Z kolei 22 z 27 krajów UE miało krajową płacę minimalną, w tym Cypr od 1 stycznia 2023 r.
Na podstawie poziomu krajowej miesięcznej płacy minimalnej brutto obowiązującej 1 lipca minionego roku wyrażonej w euro kraje UE można podzielić na trzy grupy. W pierwszej znalazły się państwa z pensją minimalną powyżej 1500 euro: Luksemburg, Irlandia, Holandia, Belgia, Niemcy i Francja. Wynagrodzenia wahały się tutaj od 1767 euro we Francji do 2571 euro w Luksemburgu. Druga grupa to płaca minimalna między 1000 a 1500 euro. Należą do niej Słowenia (1254 euro) i Hiszpania (1323 euro). Natomiast wynagrodzenia minimalne poniżej 1000 euro występowało w takich krajach jak Cypr (1000 euro), Polska, Grecja, Portugalia, Malta, Litwa, Chorwacja, Estonia, Czechy, Słowacja, Rumunia, Łotwa, Węgry i Bułgaria (477 euro).
Dla porównania – Stany Zjednoczone z federalną płacą minimalną wynoszącą 1137 euro znalazłyby się w grupie drugiej.
Średnia roczna stopa wzrostu między lipcem 2014 r. a lipcem 2024 r. była najwyższa w Rumunii w Rumunii (o 13,7%), na Litwie (12,3%), w Bułgarii (10,6%), Polsce (9,5%) i Czechach (9,3%), z kolei najniższa – we Francji (2,0%), na Malcie (2,6%) i w Luksemburgu (3,0%).
fot. freepik.com
oprac. /kp/
