.png){kind=logo}
Największy nominalny wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w stosunku do listopada wystąpił w sekcji rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo.
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2023 r. wyniosło 8032,96 zł brutto. Oznacza to wzrost o 9,6% rok do roku. To mniej, niż spodziewali się analitycy, którzy przewidywali wzrost o ponad 11%. Dane dotyczą jedynie firm, w których liczba pracujących przekracza dziewięć osób.
Nominalnie w stosunku do listopada płace poszły w górę o 4,7%. Jak tłumaczy Główny Urząd Statystyczny, wzrost ten spowodowany był m.in. wypłatami premii kwartalnych, rocznych i świątecznych, nagród rocznych, jubileuszowych, nagród z okazji Dnia Górnika, wypłat z tytułu przepracowanych godzin nadliczbowych, a także odpraw emerytalnych.
Największy nominalny wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w stosunku do poprzedniego miesiąca wystąpił w sekcji rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo – o 82,8%. Najwyższą wartość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, podobnie jak miesiąc wcześniej, odnotowano w sekcji górnictwo i wydobywanie – 20 136,24 zł, a najniższą w zakwaterowaniu i gastronomii – 5639,35 zł.
– To negatywne zaskoczenie, ponieważ większość ośrodków badawczych spodziewała się wzrostów dwucyfrowych – komentuje Konfederacja Lewiatan. Zdaniem ekspertów zadziałał efekt wyborczy. – Większość branż, gdzie rządzący mają wpływ na kształtowanie wynagrodzeń, premie kwartalne otrzymała pod koniec października. Tym samym efekt bazy z 2022 r. zadziałał w wiadomy sposób – zmniejszonym wzrostem w tym roku – tłumaczą. W całym 2023 r. wynagrodzenia urosły średnio o 11,9%, czyli niewiele ponad średnioroczną inflację. – W teorii średnio powinno nam zostać więcej w portfelu. Nie widać tego jednak w innych wskaźnikach, choćby sprzedaży detalicznej. Nie mamy też zbyt wiele oszczędności. Wychodzi na to, że jednak dane GUS, które obejmują tylko część przedsiębiorstw, pomijając mikrofirmy, nie powinny stanowić o tym, czy sytuacja obywateli się poprawia, czy pogarsza. Dane jedynie udowadniają, że przez cały miniony rok występowała silna presja płacowa. Co więcej, w obecnym roku spodziewamy się podobnego zjawiska wspieranego przez dwukrotny wzrost wynagrodzenia minimalnego – podkreśla Lewiatan.
fot. pixabay.com
oprac. /kp/
.png){kind=logo}
