Podle ministerstva jsou stávající předpisy týkající se stáží a učňovské přípravy nadměrně rozptýlené a nekonzistentní, což vede k nedostatku jednotných standard
Zavedení minimální měsíční mzdy pro stážisty a omezení maximální doby trvání stáže na šest měsíců jsou klíčovými prvky návrhu zákona o stážistech, který připravilo Ministerstvo rodiny, práce a sociální politiky. Nové nařízení ruší stávající zákon o absolventských stážích a vstoupí v platnost šest měsíců po jeho zveřejnění.
Ve svém odůvodnění návrhu zákona ministerstvo zdůraznilo, že stávající předpisy týkající se stáží a učňovské přípravy jsou nadměrně rozptýlené a nekonzistentní, což vede k nedostatku konzistentních standardů kvality v této oblasti. Stáž je definována jako „plnění úkolů za účelem získání znalostí, praktických dovedností a odborných zkušeností na základě dohody mezi stážistou a poskytovatelem stáže, které nepředstavuje práci vykonávanou na základě pracovní smlouvy, jmenovací, volební, nominační nebo družstevní smlouvy“.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.


.png)














