.png){kind=logo}
Největší počet lidí ochotných snížit si plat výměnou za snazší práci je v obchodě a elektronickém obchodování, a také v dopravě a logistice.
Zaměstnanci se zdráhají vzdát se části svého platu výměnou za lehčí pracovní povinnosti nebo lepší pracovní komfort. Pouze jeden z osmi respondentů by byl ochoten akceptovat nižší mzdu a téměř polovina takové rozhodnutí zakládá na malém rozdílu v platu.
Nejnovější „Polský barometr trhu práce“ od Personnel Service ukazuje, že ačkoli většina Poláků akceptuje možnost pracovat za nižší mzdu, klade si podmínky. 46% respondentů uvedlo, že by snížení platu akceptovali pouze v případě, že by rozdíl v platu byl nevýznamný. Zároveň si každý třetí respondent takový scénář vůbec nedokáže představit a 10% nemělo k této záležitosti pevný názor. Pouze malá skupina, 12% respondentů, by byla ochotna akceptovat nižší plat výměnou za lehčí pracovní povinnosti nebo příznivější pracovní podmínky.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
