16% firem používá umělou inteligenci a 77% těch, které ji nepoužívají, prohlašuje, že ji nehodlají implementovat, pokud to nebude nezbytné.
Ačkoli 79% zaměstnanců uvádí, že používá umělou inteligenci, pouze 25% ji používá profesionálně. To může naznačovat nedostatek znalostí o možných aplikacích v práci a obavy z potenciálu technologie je nahradit. Tato nejistota ovlivňuje i mladé lidi vstupující na trh práce.
Prudký rozvoj umělé inteligence je uváděn jako jeden z klíčových faktorů transformujících trh práce a požadované dovednosti. Data ze zprávy Světového ekonomického fóra „Zpráva o budoucnosti pracovních míst 2025“ naznačují, že do roku 2030 téměř 40% dovedností zaměstnanců zastará nebo bude vyžadovat významné změny a technologie, včetně umělé inteligence, v tom hrají klíčovou roli. Až 86% zaměstnavatelů na celém světě se domnívá, že umělá inteligence se v příštích pěti letech stane klíčovou pro obchodní operace.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.


.png)
















