.png){kind=logo}
Povinná doba školení konaná mimo standardní pracovní dobu musí být zahrnuta do pracovní doby.
Zaměstnavatelé nejsou povinni financovat vzdělávání zaměstnance a náklady na školení nebo studium musí hradit pouze v případě, že získaná kvalifikace je nezbytná pro výkon konkrétní práce nebo požadovaná pro danou pozici, uvádí nejnovější upřesnění Národního inspektorátu práce. Národní inspektorát práce také připomíná, že pokud povinné školení probíhá mimo pracovní dobu, je tato doba započítána do pracovní doby zaměstnance.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
