.png){kind=logo}
Platforma Gospodarcza PLUSYdlaBIZNESU - więcej niż portal
Zaměstnavatelé jsou povinni přizpůsobit pracovní podmínky aktuálním povětrnostním podmínkám.
Teploty předpovězené na 2. a 3. července přesahující 30°C vyvolávají otázky ohledně pohodlí a bezpečnosti zaměstnanců. Zákoník práce jasně definuje povinnosti zaměstnavatelů a práva zaměstnanců v takových situacích a na obzoru jsou nová nařízení, která mají od příštího roku lépe chránit zaměstnance před negativními dopady vysokých teplot.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
Témata:vedroBOZPZákoník práce
Vysoké teploty a pracovní podmínky. Co by měli zaměstnavatelé mít na paměti?
Horko nepolevuje. Kdy může zaměstnanec odmítnout práci?
Vláda zavádí teplotní limity na pracovišti
PIP bude dohlížet na zaměstnavatele během vysokých teplot
V září je nutné vyčerpat nevybranou dovolenou. Co má udělat zaměstnavatel?
Stoupající teploty představují pro školy čím dál větší problém
Horka snižují produktivitu a brzdí růst firem
Extrémní vedra sílí. Vědci vyzývají k rychlejšímu jednáníProjekt: Práce
.png){kind=logo}
