.png){kind=logo}
Pro nejmladší zaměstnance je nejdůležitější především přátelská atmosféra a až poté zmiňují atraktivní odměňování.
Plat zůstává klíčovým faktorem při určování atraktivity pracovní nabídky, ale generace Z klade na první místo dobrou atmosféru v práci. Ti nejstarší však mnohem častěji než jiné věkové skupiny oceňují stabilitu zaměstnání.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
