.png){kind=logo}
Ke konci roku byl počet účastníků PPK 3,7 mln, aktivních účtů bylo 4,43 mln a míra účasti 50,5%.
Zisk průměrného účastníka zaměstnaneckých kapitálových plánů (PPK) od prosince 2019 byl 124–156% v porovnání s tím, čím přispěl. V loňském roce se počet účastníků zvýšil o 9%.
PPK je dobrovolný dlouhodobý spořicí program, jehož cílem je akumulovat finanční prostředky do budoucna zaměstnanci. Program byl v Polsku zaveden na základě zákona ze dne 4. října 2018 a první společnosti se do něj zapojily v roce 2019. PPK fungují na principu spolufinancování – příspěvky na program pocházejí od zaměstnance, zaměstnavatele a státu. Shromážděné prostředky jsou soukromé a lze je kdykoli použít. Účastník mladší 60 let může provést tzv. refundaci, tedy výběr prostředků ze svého účtu PPK, kdykoli to uzná za vhodné. Cílem programu je zvýšení finančního zabezpečení občanů po ukončení jejich odborné činnosti.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
