Neobyčejné dovoleny jsou stále populárnější

V roce 2025 budou mít zaměstnanci ze zákona 14 dní volna, na které připadají státní nebo náboženské svátky. Jsou to: Nový rok, Svátek tří králů, první a druhý den velikonoční, 1. květen – státní svátek, Národní svátek třetího května, první den Svatodušních svátků, Boží tělo, Nanebevzetí Panny Marie, Den vše svatých, Národní den nezávislosti, Štědrý den a první a druhý svátek vánoční. Připadne-li navíc svátek na sobotu, mají zaměstnanci v pracovní smlouvě nárok na další den volna, který určí zaměstnavatel – v příštím roce to budou dva dny. Zaměstnanci mají navíc v souladu se zákoníkem práce nárok na placenou dovolenou. Je to 20 dnů pro osoby zaměstnané méně než 10 let a 26 dnů pro osoby s delší praxí. Kromě toho si můžete vzít dovolenou na požádání (až 4 dny) a mimořádné volno (např. svatba, pohřeb).

Celý článek si můžete přečíst v polštině.