Poláci méně šťastní v práci. Co očekávají?

Poláci jsou v práci méně šťastní než před rokem. Plat zůstává hlavním faktorem ovlivňujícím spokojenost, roste i význam slaďování pracovního a soukromého života a schopnosti plnit povinnosti na dálku.

Faktor štěstí Poláků v práci je aktuálně 5,8 na 10-bodové škále. Před rokem to bylo 6,8 – podle osmého vydání zprávy „Štěstí v práci v Polácích“ připravené Jobhouse a No Fluff Jobs. Více než 86% respondentů uvádí dobré ohodnocení jako nejdůležitější faktor ovlivňující jejich pocit profesního štěstí. 44% uvádí, že nejžádanější výdělek je 7–12 tis. zl čistého, zatímco většina respondentů, tedy jedna třetina, vydělává mezi 4,5–7 tis. zl čistého. Faktor štěstí je vyšší ve skupině lidí, kteří se domnívají, že jejich profesní situace je stabilní (70%) a činí 6,4. Mezi lidmi, kteří se zajímají o své zaměstnání, je to 4,2.

Autoři zprávy zdůrazňují, že na štěstí zaměstnanců mají kromě odměňování významný vliv také: smysl pro práci, přátelská atmosféra, rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a možnost práce na dálku. Všechny tyto faktory dosáhly velmi podobné míry odpovědi – přibližně 74, %. Ve srovnání s předchozím rokem se navíc zvýšilo povědomí o hodnotě práce a důležitosti work-life balance.

Celý článek si můžete přečíst v polštině.