Zaměstnavatelé stále čekají na změny v zaměstnávání cizinců v Polsku.
Zahraniční zaměstnanci hrají v polských firmách stále důležitější roli. Počet cizinců pojištěných v ZUS důchodovým a invalidním pojištěním se zvýšil ze 184,2 tis. v prosinci 2015 na 1,127 milionu v prosinci 2023. Oproti prosinci 2022 se počet pojištěných cizinců zvýšil o téměř 64,5 tis. Celkem bylo v loňském roce téměř 7% pojištěných zaměstnanců cizinců.
Ke konci loňského roku činil počet cizinců ze zemí EU 39,6 tis., zatímco počet cizinců ze zemí mimo EU – 1,088 milionu. První skupina zaznamenala od prosince 2015 nárůst o 35% a druhá skupina dokonce sedminásobný nárůst. Nejvíce cizinců ze zemí mimo EU – 759,4 tis. – bylo z Ukrajiny. Další jsou Bělorusové (129,4 tis.), Gruzínci (26,2 tis.), Indové (20,5 tis.) a Moldavané (14,8 tis.). Největší nárůst byl zaznamenán u zaměstnanců z Turkmenistánu (62-krát), Gruzie (52-krát), Indonésie (50-krát) a Kolumbie (48-krát). – Nemá smysl se omezovat na jednu skupinu lidí nebo jednu zemi, ze které bychom chtěli přivést zaměstnance. Zde je to však záležitost odvětví a práce, která má být provedena. Určitě se vyplatí být otevřený všem možnostem, dívat se nejen pro nás klasickým směrem, tedy na východ, ale také například do střední Asie, zemí jako je Indie nebo Nepál a nejnovějším trendem na trhu práce je jih Amerika, země jako Kolumbie nebo Mexiko. Existují také lidé z těchto zemí, kteří vstupují na trh práce v Polsku se stále větším zájmem a nasazením – komentuje Karolina Szleszyńska, místopředsedkyně představenstva Gremi Personal.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.


.png)






