Minimální mzda nahoru. Druhý letošní nárůst

Od 1. července se minimální mzda zvýšila na 4300 zl hrubého, zatímco hodinová sazba je nyní 28,10 zl. Během 10 let se minimální mzda zvýšila o 2620 zl, tedy o 156%.

Jde o druhé zvýšení minimální mzdy v letošním roce. S tím souvisí prognóza indexu spotřebitelských cen na příští rok – pokud bude alespoň 105%, jsou stanoveny dva termíny pro změnu minimální mzdy a minimální hodinové sazby – od 1. ledna a od 1. července. Od 1. ledna 2024 se minimální mzda zvýšila na 4242 zl a hodinová sazba u některých občanskoprávních smluv na 27,70 zl a od 1. července na 4300 zl a 28,10 zl. Více než 3,1 milionu pracovníků v Polsku pobírá minimální mzdu.

Oproti roku 2014 se minimální mzda zvýšila o 2620 zl, tedy o 156%.

Zároveň se zvýšily benefity vypočítané na jeho základě, jako je příplatek za noční práci, prostoje a odstupné za skupinové propouštění.

Rada ministrů přijala v polovině června návrhy minimální mzdy a minimální hodinové sazby, které mají platit v příštím roce. Od 1. ledna to bude 4626 a 30,20 zl hrubého. Nyní se tématem bude zabývat Rada pro sociální dialog. Pokud se zástupci zaměstnanců, zaměstnavatelů a vlády nedohodnou na společném postoji, stanoví minimální mzdu vláda nařízením Rady ministrů, které bude zveřejněno do 15. září ve Věstníku zákonů.

fot. pixabay.com
/kp/