Podniky v jihozápadním Polsku deklarují prognózu zaměstnanosti +1%.
Ve třetím čtvrtletí letošního roku většina společností v Polsku neplánuje změny ve svých strukturách (44%). 35% chce zaměstnávat lidi a 19% zaměstnavatelů oznamuje snižování pracovních míst, tedy o 2 pb. méně než v předchozím čtvrtletí. 2% podniků nemají na nejbližší období konkrétní personální plány. Prognóza čisté zaměstnanosti v Polsku, odrážející náborovou náladu, činila +14% za období červenec – září podle "ManpowerGroup Barometr zaměstnanosti".
Tato čísla znamenají stabilní nárůst poptávky polských firem po nových zaměstnancích a situace na trhu práce vypadá podle odborníků mírně optimisticky. – Můžeme hovořit o určité stabilizaci, která je viditelná jak ve čtvrtletním, tak i meziročním nárůstu prognóz čisté zaměstnanosti. Již několik čtvrtletí zaznamenáváme dvouciferné výsledky, což jen potvrzuje oživení polské ekonomiky po mnoha předchozích perturbacích a výzvách. Bohužel se k nám určitě budou periodicky vracet, protože žijeme v dost nestabilní době a organizace po celém světě musí být připraveny na různé scénáře, mít plán A, B a C. Trh práce je lakmusovým papírkem ekonomické situace okamžitě rezonuje se všemi negativními i pozitivními situacemi nebo faktory – komentuje Tomasz Walenczak, generální ředitel ManpowerGroup v Polsku.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.


.png)


















.png)













