.png){kind=logo}
Peníze lze použít na činnosti, jako je zprostředkování zaměstnání, úhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště.
V posledních měsících stále více společností v Polsku oznámilo hromadné propouštění. Hodně se mluví o uzavření výrobního závodu Levi Strauss v Płocku, v důsledku čehož přijde o práci 650 lidí, zaměstnanost snižuje i Nokia, která plánuje propustit 800 zaměstnanců, 200 lidí z LM Wind Power také přijdou o práci. Hromadné propouštění chtějí také Poczta Polska, GE Power a TE Connectivity Industrial. – Situace na trhu práce je stabilní, ale my chceme být v bezpečí, proto jsem se rozhodla preventivně uvolnit dalších 50 mil. zl pro okresy, kde se plánuje hromadné propouštění – řekla Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ministryně rodiny, práce a sociálních věcí.
Šéfka resortu zdůraznila, že situace na trhu práce v Polsku je nejlepší za 30 let. – Polsko je dlouhodobě zemí s jednou z nejnižších nezaměstnaností v Evropské unii – zdůraznila. Podle posledních údajů Eurostatu byla míra nezaměstnanosti v Polsku v únoru 2,9%, zatímco průměrná míra nezaměstnanosti v zemích EU je 5,9%. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk se také vyjádřila ke zprávám o hromadném propouštění v polských firmách. Uvedla, že nejde o ojedinělý jev, ale vždy musí přitahovat pozornost ministerstva práce. – V průběhu roku 2023 zaměstnavatelé oznámili svůj záměr hromadně propustit 30 tis. zaměstnanci. Propustili však 17 tis., protože tato oznámení a oznámení ne vždy a nejčastěji vůbec neodpovídala počtu skutečných propouštění – vysvětlila.
Ujistila, že ministerstvo neustále sleduje informace o propouštění v Polsku. – Situaci hodnotíme jako stabilní, spolehlivou a optimistickou s ohledem na nízkou míru nezaměstnanosti. Zároveň chceme být v bezpečí. Proto jsem se rozhodla preventivně uvolnit dalších 50 mil. zl z rezervy Fondu práce na aktivity pro kraje, kde se takové propouštění skupin plánuje – řekla Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Tyto prostředky budou moci kraje vyčlenit na aktivity, jako je zprostředkování zaměstnání, úhrada nákladů na vybavení či dovybavení pracoviště pro zaměstnavatele, na zahájení vlastního podnikání nebo na záležitosti spojené s rozšiřováním kvalifikace. – Tyto prostředky lze v případě potřeby použít, ale rád bych zdůraznil, že tuto nutnost v tuto chvíli nevidíme – poznamenala ministryně.
fot. freepik.com
/kp/
