2 miliony účastníků PPK obdrží roční doplatek

Zaměstnanecké kapitálové plány (PPK) jsou programem, ve kterém zaměstnavatel a stát přispívají na soukromé úspory zaměstnance. Od státu může účastník PPK obdržet uvítací platbu (250 zl na start) a roční doplatel (240 zl na daný kalendářní rok). Tyto částky jsou pevné a stejné pro všechny účastníky PPK, kteří na ně získali právo. PPK se vztahuje na plnoleté zaměstnance pracující na smlouvu, ze kterých se platí povinné důchodové a invalidní odvody. Pokud chce někdo ukončit spoření v rámci tohoto programu, musí podat žádost svému zaměstnavateli.

Do 15. dubna převede Polský rozvojový fond finančním institucím spravujícím PPK přes 497,25 milionu zl jako roční doplatek na rok 2023. Budou zaznamenány na účtech 2,07 milionu účastníků PPK. Roční dotace za předchozí rok je splatná těm účastníkům, kteří v roce 2023 nashromáždili na svém účtu nebo účtech PPK příspěvky ve výši alespoň 732,90 zl. Pokud účastník využil snížení své základní platby, stačila platba ve výši alespoň 183,23 zl.

K 8. dubnu 2024 hodnota čistých aktiv v PPK přesáhla 25 miliard zl, a počet účtů – 4,08 milionu. – Roste také účast v programu. V této informaci je důležitý platební profil. Pouze 51% tvoří příspěvky od samotného účastníka, zbývající prostředky jsou příspěvky zaměstnavatele a státu a máme i kapitálové zisky – uvedl Robert Zapotoczny, prezident PFR Portal PPK. Zdůraznil, že zaměstnanec, který platí příspěvky déle než 12 měsíců, aniž by provedl výběr, nashromáždil na svém účtu PPK v průměru 12 607,23 zl, z čehož 5298,32 zl pochází z jeho vlastních příspěvků. – To hmatatelným způsobem ukazuje, že v PPK se vyplatí šetřit – zdůraznil Robert Zapotoczny.

Na konci února se programu zúčastnilo 3,44 milionu lidí z 322 tis. firem, což znamenalo nárůst o 20 tis. lidí za měsíc. Účast byla 46,43%, přičemž nejdynamičtěji rostly společnosti zaměstnávající přes 250 lidí.

fot. freepik.com
/kp/