Zmiany w Polskim Ładzie. Jak zmieni się pensja?

W czwartek Ministerstwo Finansów przedstawiło propozycje zmian w systemie podatkowym, które mają wejść w życie od lipca 2022 r. Wiele z nich zmienia założenia Polskiego Ładu. Chodzi m.in. o obniżkę stawki PIT z 17 do 12%, likwidację ulgi dla klasy średniej, powrót wspólnego rozliczenia z dzieckiem dla samotnych rodziców oraz zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców. Czytaj więcej: Zmiany w Polskim Ładzie. Obniżka stawki PIT, likwidacja ulgi dla klasy średniej

Z szacunków udostępnionych przez szefa Rządowego Centrum Analiz Norberta Maliszewskiego wynika, że najmocniej na zmianie systemu zyskają emeryci, ale korzyści zobaczą również pracownicy, zleceniobiorcy oraz przedsiębiorcy. Zmiany odnoszą się do sytuacji już po wprowadzeniu Polskiego Ładu - porównane zostały wynagrodzenia do tych, które - często pomniejszone - pojawiły się na kontach Polaków w styczniu czy lutym. W szacunkach pod uwagę zostało wziętych pięć przykładowych pensji miesięcznych.

Zyski z planowanej przez resort finansów reformy są tym wyższe, im wyższe jest miesięczne wynagrodzenie - w przypadku wysokich wynagrodzeń ulga dla klasy średniej i tak dawała niewiele, więc jej likwidacja nie będzie miała wielkiego wpływu. Znacznie więcej da obniżka stawki PIT. Przykładowo osoby zarabiające 15 tys. zł brutto po zmianach otrzymają o ponad 370 zł miesięcznie więcej i to niezależnie, czy otrzymują tę kwotę w ramach umowy o pracę, B2B czy emerytury.

Na zmianach najwięcej zyskają seniorzy. Od świadczenia na poziomie 10 tys. zł brutto zyski sięgną 375 zł. Z kolei etatowi pracownicy z pensją 4 tys. zł po obniżce PIT otrzymają na konto 35 zł więcej. Wraz ze wzrostem wynagrodzenia zyski rosną.

Rząd w swoich szacunkach nie podał wyższych kwot - wyższe zarobki niż 15 tys. zł brutto miesięcznie to już straty mimo zmian w stawce PIT. W przypadku najlepiej zarabiających Polski Ład nawet po zmianach oznacza straty niespełna 300 zł miesięcznie.

fot. unsplash.com
oprac. /kp/