Nie będzie podwyższenia wieku emerytalnego. Rząd zachęca do dłuższej pracy

Rząd dokonał przeglądu reformy emerytalnej wprowadzonej przez Prawo i Sprawiedliwość 9 lat temu, która zakładała obniżkę wieku emerytalnego. Najnowszy raport oceniający funkcjonowanie zmian jest już gotowy i wszystko wskazuje na to, że obecny rząd nie zdecyduje się na zmiany w zakresie wieku emerytalnego.

Niedługo po powrocie do władzy w 2015 r. PiS przeprowadził reformę emerytalną, która przywróciła dawny wiek emerytalny: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Tym samym cofnięto zmiany wprowadzone przez gabinet Donalda Tuska dwa lata wcześniej, które zakładały stopniowe podnoszenie i zrównanie wieku emerytalnego do 67 lat dla obu płci. Od czasu wprowadzenia reformy PiS co trzy lata przeprowadzany jest przegląd emerytalny mający na celu ocenę jej funkcjonowania. Najnowszy raport w tej sprawie – obejmujący lata 2022–2024 – jest już gotowy.

Jak poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, dokument ma charakter sprawozdawczy i koncentruje się na analizie działania systemu emerytalnego. Nie zawiera on jednak szczegółowych rekomendacji legislacyjnych, będąc przede wszystkim narzędziem do oceny funkcjonowania zmian wprowadzonych w 2016 r.

Choć raport nie został jeszcze oficjalnie ujawniony, pojawiły się informacje o kluczowych wnioskach płynących z dokumentu. Okazuje się, że w analizowanym okresie na emeryturę przeszło niemal milion Polaków. Jednocześnie zauważalna jest tendencja związana z tym, że coraz więcej osób odracza moment pobierania świadczenia. Jeszcze w 2023 r. na emeryturę przechodziło blisko 220 tys. uprawnionych, zaś w zeszłym roku było to 200 tys. seniorów. Widać ponadto dysproporcję między świadczeniami kobiet a mężczyzn. Pod koniec 2022 r. przeciętna wysokość emerytury panów wynosiła 3628,09 zł brutto, podczas gdy u pań – 2468,43 zł. Rok później było to 4251,56 zł brutto dla mężczyzn i 2920,98 zł dla kobiet.

Z ustaleń dziennika "Fakt" wynika, że rząd nie planuje reformy zakładającej podwyżkę wieku emerytalnego. W dokumencie stwierdzono, że „obecnie stosowane zachęty do kontynuacji aktywności zawodowej osób, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny, przynoszą efekty wyrażone we wzroście wskaźników obrazujących zatrudnienie w tej grupie i należy tę tendencję wzrostową, kontynuować”. Oznacza to, że obecne władze prawdopodobnie utrzymają obecne progi wiekowe, koncentrując się na zachęcaniu seniorów do dłuższej aktywności zawodowej jako głównej strategii mającej na celu poprawę kondycji finansowej przyszłych emerytów.

fot. freepik.com
oprac. /kp/