.png){kind=logo}
Po zmianach osoba prowadząca działalność nierejestrowaną na podstawie np. umowy zlecenia nie będzie musiała opłacać składek emerytalnych czy rentowych.
Ministerstwo Rozwoju i Technologii proponuje, by osoby, które prowadzą działalność nierejestrowaną na podstawie umów cywilnoprawnych, zostały zwolnione z opłacania składek ZUS.
Działalność nierejestrowa (nieewidencjonowana) to drobna działalność zarobkowa osób fizycznych, która nie wymaga rejestracji firmy. Podatnik nie musi rejestrować swojej działalności, jeśli miesięcznie osiąga z niej przychody niższe niż 75% płacy minimalnej. Od stycznia minimalne wynagrodzenie wynosi 4242 zł brutto, miesięczny próg przychodów, poniżej którego nie trzeba rejestrować działalności gospodarczej, wynosi więc 3181,15 zł. Od lipca najniższa pensja wzrośnie do 4300 zł, a próg – do 3225 zł.
Resort rozwoju i technologii zwrócił uwagę na nieuregulowaną kwestię dotyczącą umów cywilnoprawnych zawieranych w ramach działalności nierejestrowanej. Lukę uzupełnić ma projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego. Po zmianach osoba prowadząca działalność nierejestrowaną na podstawie np. umowy zlecenia nie będzie musiała opłacać składek emerytalnych czy rentowych.
– W obecnym stanie prawnym brakuje uregulowania kwestii oskładkowania umów cywilnoprawnych zawieranych w ramach tzw. działalności nierejestrowej (drobna działalność np. udzielanie korepetycji, pieczenie tortów na niewielką skalę). W skutek czego zleceniodawcy (np. student czy zamawiający tort) są zmuszeni zgłaszać zleceniobiorcę (osobę wykonującą tzw. działalność nierejestrową) z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne. Stanowi to odstępstwo od celu, w jakim została powołana działalność nierejestrowana. W wyniku nowelizacji zostanie wyeliminowana ta nieścisłość – wyjaśniono w uzasadnieniu do projektu.
fot. freepik.com
oprac. /kp/
