V roce 2025 vyplatil Úřad sociálního zabezpečení v Moravskoslezském kraji více než 5,6 tisíc jednorázových odškodnění, jejichž celková hodnota překročila 58,4 milionu korun.
Od 1. dubna byly navýšeny částky jednorázových odškodnění pro jednotlivce, kteří utrpěli zdravotní újmu následkem pracovního úrazu či profesionální nemoci. Nová výše odškodnění dosahuje 1781 Kč za každý procentuální bod trvalé nebo dlouhodobé ztráty na zdraví. Tato změna poskytne větší finanční pomoc pro pojištěné, kteří po ukončení léčení a rehabilitace žádají o kompenzaci z systému sociálního zabezpečení.
Toto plnění náleží osobám chráněným úrazovým pojištěním, jež utrpěly trvalou či dlouhodobou újmu na zdraví v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání. O jednorázové odškodnění mohou rovněž žádat rodinní příslušníci pracovníka, jenž zemřel v důsledku těchto událostí. Toto plnění má za cíl kompenzovat zdravotní následky úrazů a napomoci postiženým k návratu do běžného života.
Výše odškodnění se každoročně aktualizuje v závislosti na průměrné mzdě. Přidělený procentuální podíl ztráty na zdraví odpovídá 20 % průměrného platu. Nové částky zůstávají v platnosti od 1. dubna do 31. března následujícího roku. V aktuálním období mají hodnotu 1781 Kč za každý procentuální podíl ztráty na zdraví.
V roce 2025 vyplatil Úřad sociálního zabezpečení v Moravskoslezském kraji více než 5,6 tisíc jednorázových odškodnění, jejichž souhrnná hodnota překročila 58,4 milionu korun. V celostátním měřítku vyšla částka odškodnění na přibližně 409 milionů korun.
Jednorázové odškodnění není udělováno automaticky. K jeho získání je nutné podat žádost k Úřadu sociálního zabezpečení spolu s kompletními dokumenty podporujícími okolnosti úrazu a prokázání ukončení léčení nebo rehabilitace. Mezi potřebnou dokumentaci patří například protokol o úrazu vyhotovený zaměstnavatelem, záznam o úrazu a lékařské potvrzení o dokončení léčby (formulář OL-9).
Po předložení veškeré dokumentace lékař posuzovatel nebo lékařská komise Úřadu sociálního zabezpečení určí míru ztráty na zdraví a její souvislost s pracovním úrazem či chorobou z povolání. Na základě jejich rozhodnutí se instituce rozhodne o přiznání nebo zamítnutí odškodnění. Rozhodnutí by mělo být vydáno do 14 dnů od obdržení závěru nebo vysvětlení posledních okolností nutných pro jeho přijetí. V případě kladného vyřízení bude odškodnění vyplaceno do 30 dnů od přijetí rozhodnutí.
Částka plnění se odvíjí od povahy a důsledků události. Od 1. dubna 2026 do 31. března 2027 činí výše jednorázových odškodnění za pracovní úrazy nebo nemoci z povolání:
1) 1781 Kč za každý procentuální bod trvalé nebo dlouhodobé ztráty na zdraví (čl. 12 odst. 1 zákona);
2) 1781 Kč za každý procentuální bod trvalé nebo dlouhodobé ztráty na zdraví v případě zvýšení této ztráty alespoň o 10 procentních bodů (čl. 12 odst. 2 zákona);
3) 31 162 Kč za rozhodnutí o úplné neschopnosti pracovat a neschopnosti samostatné existence pojištěné osoby (čl. 12 odst. 3 zákona);
4) 31 162 Kč za rozhodnutí o úplné neschopnosti pracovat a neschopnosti samostatné existence v důsledku zhoršení zdravotního stavu důchodce (čl. 12 odst. 4 zákona);
5) 160 264 Kč, pokud na jednorázové odškodnění má nárok manžel nebo dítě zemřelého pojištěného nebo důchodce (čl. 14 odst. 1 písm. 1 zákona);
6) 80 132 Kč, pokud na jednorázové odškodnění má nárok rodinný příslušník zemřelého pojištěného nebo důchodce, který není manžel či dítě (čl. 14 odst. 1 písm. 2 zákona);
7) 160 264 Kč, pokud na jednorázové odškodnění mají právo současně manžel a jedno nebo více dětí zemřelého pojištěného nebo důchodce, a 31 162 Kč na zvýšení tohoto odškodnění na každé z dětí (čl. 14 odst. 2 písm. 1 zákona);
8) 160 264 Kč, pokud na jednorázové odškodnění mají současně dva nebo více dětí zemřelého pojištěného nebo důchodce, a 31 162 Kč na zvýšení tohoto odškodnění pro druhé a každé další dítě (čl. 14 odst. 2 písm. 2 zákona);
9) 31 162 Kč, pokud kromě manžela nebo dětí mají na jednorázové odškodnění současně nárok i jiní členové rodiny zemřelého pojištěného nebo důchodce, každý z nich, bez ohledu na odškodnění pro manžela nebo děti (čl. 14 odst. 3 zákona);
10) 80 132 Kč, pokud mají na jednorázové odškodnění pouze jiní členové rodiny mimo manžela nebo děti zemřelého pojištěného nebo důchodce, a 31 162 Kč na zvýšení toho odškodnění pro každého dalšího oprávněného (čl. 14 odst. 4 zákona).
Odškodňovací systém však také zohledňuje situace, v nichž plnění nenáleží. Platí to pro případy, kdy byla jedinou příčinou úrazu prokázaná porušení bezpečnostních předpisů a hygieny práce ze strany zaměstnance, provedená úmyslně nebo z hrubé nedbalosti. Odškodnění se také nepřizná jednotlivci, který byl v době úrazu pod vlivem alkoholu nebo psychotropních látek a významně se přičinil k incidentu. Výjimku tvoří případy, kdy došlo k úrazu vedoucímu k úmrtí pracovníka.
foto: freepik.com
připravil /kp/
