.png){kind=logo}
U příležitosti Dne prarodičů nám odborníci připomínají, že zkušenosti starších zaměstnanců mohou být jedním z nejdůležitějších zdrojů moderních organizací.
Na Den prarodičů stojí za to zdůraznit nejen jejich roli v rodině, ale také na trhu práce a v ekonomice. Ačkoli se zaměstnavatelé obvykle zaměřují především na mladší generace, odborníci zdůrazňují, že zkušenosti, stabilita a ochota učit se u těch s delší profesní praxí představují pro organizace významný přínos.
Postupující digitalizace vede k rostoucímu počtu profesí podporovaných nástroji založenými na umělé inteligenci. Zpráva Ministerstva digitálních záležitostí a NASK ukazuje, že v Polsku je více než 5 mln pracovních míst náchylných k umělé inteligenci, přičemž téměř 818 tis. z nich spadá do kategorie velmi vysoce náchylných. Data zároveň ukazují, že procento zaměstnanců v profesích, které intenzivně využívají digitální řešení a algoritmy, s věkem klesá. Mezi osobami ve věku 55–64 let je tento podíl výrazně nižší (26,1% u žen a 15,6% u mužů) než u nejmladší věkové skupiny (47,8% a 22,7%).
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
