Hlavními výhodami, které firmy očekávají, jsou lepší rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a zvýšená efektivita.
Myšlenka zkrácené pracovní doby získává stále větší podporu jak mezi zaměstnanci, tak mezi zaměstnavateli, ačkoli zaměstnavatelé jsou k ní poněkud opatrní. Většina firem si uvědomuje četné výhody tohoto řešení, jako je zlepšení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a zvýšení produktivity a angažovanosti zaměstnanců.
Dvě třetiny podnikatelů se však domnívají, že tento model nebude fungovat v každém odvětví. Názory podnikatelů na nejvýhodnější model zkrácené pracovní doby jsou rozdělené, ale jasným favoritem je čtyřdenní pracovní týden, který podporuje 43% respondentů. 34% procent respondentů se domnívá, že zkrácení pracovního dne na šest nebo sedm hodin je lepší variantou. 14% naopak podporuje poskytnutí zaměstnancům dalších dnů dovolené.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.


.png)














