35 % polských firem je přesvědčeno, že umělá inteligence nemůže nahradit lidský, osobní přístup ve vztazích se zákazníky.
Umělá inteligence stále více vstupuje do světa práce a automatizuje mnoho úkolů, ale odborníci tvrdí, že lidské měkké dovednosti zůstávají nenahraditelným základem úspěšného podnikání. Ukazuje se, že i polští zaměstnavatelé vidí jasné limity možností umělé inteligence, zejména v oblastech vyžadujících osobní přístup, řízení a strategické myšlení.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.


.png)














