Firmy přijímají zaměstnance opatrně, ale stále investují do rozvoje týmů

V nadcházejícím čtvrtletí má v úmyslu najímat nové zaměstnance téměř každá třetí společnost, zatímco každá pátá plánuje propouštění. Největší počet pracovních nabídek se objeví v odvětvích, jako je energetika, veřejné služby, IT a komunikační služby, zatímco nejméně jich budou nabírat společnosti z průmyslu a surovin.

Zaměstnavatelé jsou ohledně zaměstnanosti mezi červencem a zářím mírně optimističtí. Podle nejnovější zprávy ManpowerGroup plánuje 31% společností její zvýšení, zatímco 20% předpokládá snížení. 47% společností hodlá zachovat počet zaměstnanců na nezměněné úrovni. Čistá prognóza zaměstnanosti pro Polsko na úrovni +11% je nejnižší za téměř dva roky, konkrétně od druhého čtvrtletí roku 2023.

Celý článek si můžete přečíst v polštině.