Práce na podzim a v zimě a povinnosti zaměstnavatele

Od 1. listopadu do 31. března trvá v souladu s předpisy BOZP v Polsku zimní období. Po tuto dobu mají zaměstnavatelé další povinnosti chránit zaměstnance pracující při nízkých teplotách, ale také řádně zabezpečit firmu a její areál.

V případě práce vykonávané venku při teplotách nižších než 10°C je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnancům oděv chránící před nízkými teplotami a také teplé nápoje. Dále je nutné zajistit místnost, kde se zaměstnanci mohou ohřát nebo převléknout – teplota na takovém místě nesmí být nižší než 16°C. Pokud z důvodu druhu vykonávané práce není možné zajistit výše uvedenou místnost, je třeba zajistit zaměstnancům vhodně uspořádané zdroje tepla pro vytápění v blízkosti jejich pracoviště – při zachování požadavků požární ochrany.

V zimě je také důležité zajistit v místnostech vhodnou teplotu – nesmí být nižší než 14°C. Výjimkou je situace, kdy to technologické důvody nedovolují. V místnostech, kde se provádí lehká fyzická práce a v kancelářích, však teplota nesmí být nižší než 18°C.

Celý článek si můžete přečíst v polštině.