Nová pravidla pro stanovení minimální mzdy

Ministerstvo rodiny, práce a sociálních věcí předložilo ke konzultaci návrh zákona o minimální mzdě. Předpis mimo jiné předpokládá, že při ročním hodnocení minimální mzdy bude zohledněna orientační referenční hodnota ve výši 55% předpokládané průměrné mzdy. Náklady na řešení pro sektor veřejných financí do roku 2033 jsou přibližně 7,5 miliardy zl.

Směrnice EU podle ministerstva ponechává členským státům volnost ve výběru počtu, typu a úrovně směrných referenčních hodnot. Orientační referenční hodnota je určena k posouzení přiměřenosti minimální mzdy a směrnice její dosažení nepožaduje.

V roce 2023 byl poměr minimální mzdy k průměrné mzdě 50,3% a v roce 2024 byl prognózovaný poměr minimální mzdy k prognóze průměrné mzdy 53,7%. – Proto je rozumné, aby orientační referenční hodnota, o kterou bychom měli usilovat a ke které se bude minimální mzda srovnávat, byla stanovena na vyšší úrovni – 55% předpokládané průměrné mzdy v národním hospodářství přijaté pro vývoj návrh zákona o rozpočtu. S přihlédnutím k současné dostupnosti ukazatelů v národních statistikách je opodstatněné používat orientační referenční hodnotu v podobě poměru minimální mzdy k průměrné mzdě – uvádí MRPaSV.

Celý článek si můžete přečíst v polštině.