.png){kind=logo}
Stanovení délky služby pouze podle dob zaměstnání na základě pracovního poměru vede podle ministerstva k nerovnému zacházení.
Ministerstvo rodiny, práce a sociálních věcí pracuje na návrhu novely zákoníku práce, která předpokládá, že do délky služby se bude započítávat i doba výkonu práce na mandátní smlouvu nebo na základě samostatné podnikatelské činnosti.
Ministerstvo upozorňuje, že v současné realitě jsou práce stejného druhu vykonávány na základě různých právních vztahů a v různých formách, což je často přímým důsledkem zákona. Právní poradce může vykonávat praxi například v pracovněprávním vztahu, občanskoprávních vztazích, při samostatném podnikání nebo jako partner v partnerství. Stanovení délky služby pouze odkazem na doby zaměstnání založené na pracovněprávním vztahu tedy vede k nerovnému zacházení. Současné řešení ztěžuje přístup k některým zaměstnaneckým právům a pozicím, které vyžadují určitou dobu služby. Patří sem i nárok na jubilejní ocenění nebo příspěvek na stáž.
Ministerstvo proto chce, aby se do doby zaměstnání – kromě výkonu práce na základě pracovněprávních vztahů a obchodních vztahů – započítávala i celková doba výkonu práce a podnikání, pokud tvořily základ sociálního zabezpečení. To se týká zejména doby výkonu práce na základě smlouvy o obchodním zastoupení nebo mandátní smlouvy. Dále se jedná o smlouvu o poskytování služeb, na které se v souladu s občanským zákoníkem vztahují ustanovení o provozování nezemědělské činnosti, včetně zejména individuální podnikatelské činnosti, naplňující mandát poslance, poslance Evropský parlament nebo senátor, výkon placené práce při výkonu trestu odnětí svobody nebo dočasného zatčení, vojenská činná služba vojáka z povolání, jakož i výkon náhradní služby nebo výkon práce z důvodu členství v zemědělském výrobním družstvu nebo družstvu zemědělských kruhů.
Projekt dále počítá s tím, že do délky služby budou započítány určité doby nepodléhání sociálnímu pojištění stanovené ve zvláštních ustanoveních, které souvisí s výkonem práce nebo činnosti, která obecně zakládá nárok na sociální pojištění, např. na základě smlouvy o poskytování služeb studentům středních škol nebo studentům do 26 let.
Uvedené doby budou potvrzeny potvrzením vydaným institucí sociálního pojištění.
fot. freepik.com
/kp/
