Snížil se počet pracovních nabídek

Barometr pracovních nabídek, který připravilo oddělení ekonomiky a financí UITM v Rzeszówě a Úřad pro investice a hospodářské cykly, v prosinci výrazně klesl. Jednalo se o pátý měsíc v řadě, kdy hodnota indikátoru klesala a rozsah snížení pracovních nabídek v prosinci byl největší v roce 2023 – i když menší než v prosinci 2022. Jak zdůrazňují autoři, hodnota indikátoru se snížila na nejnižší úroveň za téměř tři roky a přiblížil se „covidovému dnu“. – Z hlediska délky období omezení počtu pracovních inzerátů se blížíme k finanční krizi, během níž téměř dva roky klesal počet volných míst – upozorňují.

Trh s volnými místy na začátku roku 2024 podle odborníků nepodpoří zimní sezona, zvýšení minimální mzdy a valorizace vládního programu 500 plus. – Poslední dvě opatření mohou přispět ke zvýšení tlaku na mzdy, a to nejen mezi příjemci zvýšení. To zase zvýší náklady podnikatelů a odradí je od zintenzivnění náborových kampaní – předpovídají.

Pokles počtu oznámených pracovních nabídek byl v prosinci zaznamenán ve všech vojvodstvích. Největší pokles počtu pracovních inzerátů byl zaznamenán ve vojvodstvích: podlaské, świętokrzyské a slezské. Kromě prosince, kdy byly poklesy mimořádně velké a plošné, zůstala po celý rok 2023 relativně dobrá situace pouze pro zaměstnance vykonávající fyzické práce nevyžadující vyšší kvalifikaci.

Celý článek si můžete přečíst v polštině.