67% młodych Polaków chce przekształcić swoje pasje w zawody

Duża część młodzieży w Polsce chce zbadać, czy ich hobby można przeobrazić w stabilne źródło dochodów. Niemniej jednak rzeczywistość często konfrontuje te aspiracje, ponieważ wiele osób odczuwa zauważalny brak przestrzeni na swobodne próbowanie różnych ścieżek zawodowych. Największą barierą w dążeniu do niezależności zawodowej okazują się kwestie finansowe.

Badania przeprowadzone przez Pracuj.pl wskazują, że 67% osób w przedziale wiekowym 18-29 lat chciałoby zbadać potencjał swoich zainteresowań jako fundamentu dla kariery zawodowej. Równocześnie 83% ankietowanych uważa, że brak im odpowiednich warunków do eksploracji różnych ścieżek kariery oraz zdobywania życiowych doświadczeń, które mogłyby wspierać w podejmowaniu świadomych wyborów dotyczących przyszłości.

Z wyników badania wynika, że dla dwóch trzecich młodych ludzi istotnym wsparciem w rozwoju kariery byłaby finansowa pomoc na początku ich drogi zawodowej. Z kolei jedna czwarta respondentów wskazuje brak funduszy jako największą przeszkodę w realizacji ich zawodowych marzeń. Oznacza to, że problem nie zawsze tkwi w braku pomysłu czy motywacji, ale raczej w ograniczonych możliwościach na praktyczne przetestowanie swoich umiejętności i zainteresowań. – Młodzież często słyszy, że mogą stać się kimkolwiek chcą, ale w praktyce muszą szybko zmierzyć się z pytaniem, na co ich stać, zarówno finansowo, jak i emocjonalnie oraz organizacyjnie. Pasja może prowadzić do czegoś większego, ale zanim stanie się zawodem, wymaga inwestycji: w kursy, portfolio, pierwsze projekty, dojazdy, czas na naukę lub możliwość pracy za niższą stawkę na początku. Dla niektórych jest to naturalny etap na starcie, dla innych – coś, na co trudno sobie pozwolić – wyjaśnia Małgorzata Jakubowska-Łęczycka, Menedżer Zespołu Szkoleń i Rozwoju w Pracuj.pl.

Wśród najczęściej wskazywanych trudności znajduje się strach przed porażką, który wymieniło 34% badanych. Kolejne na liście są: brak wiedzy na temat rozpoczęcia kariery w wybranej branży (29%), obawy o stabilność finansową (28%), niedostatek środków (25%) oraz brak czasu (24%).

Marta Ulman, dyrektor marketingu B2C w Pracuj.pl, zauważa, że wczesne etapy kariery rzadko przebiegają zgodnie z ustalonym planem. – Młody człowiek często dopiero odkrywa, czy jego wyobrażenie o danej profesji ma cokolwiek wspólnego z rzeczywistością. Czy pasja do gotowania oznacza gotowość do pracy w gastronomii? Czy zainteresowanie modą może przerodzić się w projekt zawodowy? Czy tworzenie treści w sieci to jedynie hobby, czy także początek umiejętności, które przydadzą się w marketingu, edukacji lub biznesie? Czy zamiłowanie do naprawy rzeczy, fotografii, sportu, muzyki, grafiki, podróży albo pracy z ludźmi może rozwijać się w coś więcej niż tylko zajęcie po godzinach? – podkreśla specjalistka.

Autorzy badania zwracają uwagę na potrzebę stworzenia młodym ludziom warunków do bezpiecznego zdobywania doświadczeń oraz sprawdzania różnych możliwości zawodowych. Ich brak najczęściej prowadzi do konieczności wyboru pomiędzy realizacją marzeń a zapewnieniem sobie bezpieczeństwa finansowego. Tymczasem rozwój zawodowy nie musi wiązać się z drastycznymi decyzjami. Ważne jest również umożliwienie młodzieży stopniowego odkrywania swoich predyspozycji oraz zdobywania doświadczeń, które pozwolą im świadomie kształtować swoją zawodową przyszłość.

fot.
oprac. /kp/