.png){kind=logo}
Liczba ofert pracy rejestrowanych w powiatowych urzędach pracy pozostaje na jednym z najniższych poziomów w historii.
W styczniu wartość Wskaźnika Rynku Pracy wzrosła do 77,5 pkt. z 77 pkt. odnotowanych w grudniu 2025 r. – podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Wskaźnik ten służy do prognozowania przyszłych zmian poziomu bezrobocia rejestrowanego i w ocenie autorów raportu może zapowiadać jego nieznaczny wzrost w nadchodzących miesiącach.
Ekonomiści zwracają uwagę, że choć obecny poziom wskaźnika nie przekroczył lokalnego maksimum z lipca ubiegłego roku, obserwowane w ostatnim czasie tendencje sugerują pogorszenie sytuacji na rynku pracy. W grudniu 2025 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,7%, podczas gdy rok wcześniej było to 5,1%, Według BIEC część tego wzrostu można wiązać ze zmianami wprowadzonymi w połowie roku w funkcjonowaniu publicznych służb zatrudnienia i zasadach rejestracji osób bezrobotnych, przy czym wpływ tych regulacji powinien stopniowo słabnąć.
– Niezależnie od tego czynnika istotnymi ograniczeniami strukturalnymi rynku pracy obecnie są: niewystarczająca podaż pracy, w tym niewystarczające działania na rzecz aktywizacji zawodowej, oraz obserwowany już od kilku lat zmniejszony popyt na pracę wyrażony niskim napływem ofert pracy. Obecnie jedna składowa – liczba ofert pracy publikowanych w PUP – najsilniej oddziałuje w kierunku wzrostu wartości wskaźnika, a tym samym zapowiada wzrost stopy bezrobocia. Kolejna zmienna również oddziałuje na wzrost wartości wskaźnika i jest to liczba osób bezrobotnych wyrejestrowujących się z urzędu pracy z tytułu podjęcia zatrudnienia – tłumaczą autorzy.
Pozytywnym elementem pozostaje poprawa ocen ogólnej sytuacji gospodarczej formułowanych przez menedżerów firm przetwórstwa przemysłowego. Choć wciąż przeważają nastroje pesymistyczne, ich skala wyraźnie zmniejszyła się w ciągu ostatniego roku. Jednocześnie w prognozach dotyczących poziomu zatrudnienia nie odnotowano równie wyraźnej poprawy.
Z danych BIEC wynika, że liczba ofert pracy rejestrowanych w powiatowych urzędach pracy pozostaje na jednym z najniższych poziomów w historii. – W przypadku internetowych ofert pracy nie widać aż tak negatywnych tendencji. W ujęciu miesięcznym wartość Barometru Ofert Pracy zmniejszyła się bardzo nieznacznie, z kolei w ujęciu rocznym pozostaje on na niezmienionym poziomie. Wydaje się więc, że PUP-y przestały pełnić rolę rezerwuaru pracowników i pośrednika w zatrudnianiu osób bezrobotnych – analizuje BIEC.
Jednocześnie dane z urzędów pracy pokazują, że średnia liczba osób podejmujących zatrudnienie w 2025 r. była zbliżona do poziomu z roku wcześniejszego. Zmieniła się jednak relacja między liczbą nowych ofert pracy a liczbą wyrejestrowań, ponieważ obecnie ogłoszeń jest wyraźnie mniej niż osób znajdujących zatrudnienie. BIEC zwraca również uwagę, że wbrew doniesieniom medialnym liczba zwolnień z przyczyn leżących po stronie pracodawców według danych GUS od trzech miesięcy systematycznie maleje.
fot. freepik.com
oprac. /kp/
