.png){kind=logo}
W Frydku-Mistku młodzi mają zyskać łatwiejszy dostęp do praktyk, projektów i kontaktu z lokalnymi pracodawcami. Pod koniec września miasto spotkało się ze szkołami, akademią Podnikej FM i miejskimi spółkami, by szukać na to konkretnych sposobów.
Pod koniec września w Frýdku-Místku rozmawiano o tym, jak lepiej połączyć szkolne pomysły z doświadczeniem ludzi z praktyki. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele władz miasta, szkół średnich, akademii Podnikej FM oraz miejskich spółek.
Najważniejszy kierunek jest prosty: uczniowie mają częściej widzieć, że w ich mieście da się nie tylko uczyć, ale też próbować własnych sił w działaniu. Właśnie na to zwracał uwagę zastępca burmistrza Lukáš Slíva (SPOLEČNĚ), podkreślając, że Frýdek-Místek ma być miejscem, w którym młodzi ludzie będą chcieli zostać, rozwijać projekty i korzystać z własnych pomysłów.
Szkoła, praktyka i pomysł na przyszłość
Podczas rozmów wskazywano, że młodzi mogą wnieść do miasta świeże spojrzenie na codzienne funkcjonowanie i przyszły rozwój. Władze chcą ich opinie wykorzystywać nie tylko przy nowych inicjatywach, ale też przy ocenie tego, co już działa od lat.
Tomáš Pyško, zastępca burmistrza ds. edukacji, młodzieży i szkoleń, zaznaczył, że kontakt z realnym środowiskiem pracy pomaga studentom bezpiecznie sprawdzić, czym naprawdę jest podnikání. Jego zdaniem takie doświadczenia pozwalają uniknąć wielu błędów jeszcze przed wejściem w dorosłe życie zawodowe.
Kamila Smutná przedstawiła program Podnikej F-M oraz możliwość koordynowania ofert i zapytań dotyczących praktyk i projektów kierowanych do studentów i przedsiębiorców. Z kolei Martin Tobiáš, dyrektor POJ F-M, opowiedział o efektach działań takich jak "firma fikcyjna" oraz "Studentský drip", który powstał w 2021 roku i dziś działa jako spółka.
Co mogą zyskać techniczne i ekonomiczne kierunki
Swoją ofertę zaprezentowała także miejska spółka DISTEP a.s. Jej ředitel Jiří Čuda wskazał, że współpraca jest szczególnie ważna dla uczniów kierunków technicznych i ekonomicznych. W grę wchodzą staże zawodowe, praktyki oraz przygotowywanie studenckich prac na konkretne tematy wynikające z realnego działania firmy.
Wśród możliwych zagadnień pojawiają się między innymi energetyka i sztuczna inteligencja. Uczestnicy spotkania wskazali też konkretne pomysły dotyczące łączenia praktyk z potrzebami pracodawców.
Jak podkreślono po spotkaniu, rozmowa przyniosła konkretne pomysły na łączenie potrzeb firm z możliwościami szkół. Uczestnikom podziękowano za rzeczową dyskusję.
Dla mieszkańców oznacza to przede wszystkim większą szansę, że lokalne talenty nie znikną po szkole z miasta, lecz znajdą tu miejsce do rozwoju, pierwszych doświadczeń i własnych inicjatyw.
