Česko se stalo první zemí v Evropské unii, která podepsala dohodu SAFE s Evropskou komisí. Přibližně 90 % financí bude směrováno na české podniky.
Trh práce v Česku se rychle přizpůsobuje rozvoji obranného sektoru a plánovaným investicím v řádu miliard korun související s národní bezpečností. Analýzy od společnosti Progres ukazují, že v okamžiku dokončení programu SAFE a podpisu smlouvy s Evropskou komisí se na pracovních portálech objevilo více než 1400 pracovních nabídek v obranném průmyslu a u firem spolupracujících se zbrojním sektorem. Odborníci předpovídají, že v nadcházejících měsících bude počet zaměstnání nadále růst.
Dne 8. května se Česko stalo první zemí v EU, která podepsala dohodu SAFE s EK. Do roku 2030 by mělo do země směřovat téměř 44 miliard eur na rozvoj obranných systémů, realizaci projektu Východní štít, ochranu kritické infrastruktury, protivzdušnou obranu a technologie v oblasti kybernetické bezpečnosti. Podle odhadů by okolo 90 % těchto prostředků mělo být určeno českým podnikům.
Jak uvádí předsedkyně společnosti Progres Magda Dąbrowska, firmy začaly s přípravami na rozšiřování pracovních sil ještě před oficiálním podpisem dohody. – Během pouhého jednoho dne se na pracovních portálech objevilo téměř 1500 pracovních nabídek zaměřených na obranný sektor a související odvětví. Dnes už pozorujeme jasný nárůst nabídek práce v obranném průmyslu a jeho spřízněných oblastech – dodává.
Statistiky Českého statistického úřadu ukazují, že již nyní sektor bezpečnosti a obrany zaměstnává v Česku stovky tisíc lidí. K poslednímu listopadu 2025 pracovalo v oblasti výroby zbraní a munice téměř 8900 osob, zatímco ve výrobě letadel, kosmických technologií a obdobných strojů bylo zaměstnáno přes 22 800 pracovníků. Další tisíce lidí jsou také zaměstnány ve výrobě vojenských bojových vozidel (1548), opravě a údržbě letadel (5599) a obsluze bezpečnostních systémů (15 755). Celkové zaměstnání v sektoru veřejné správy a národní obrany přesahuje milion lidí, přičemž více než 230 tisíc z nich pracuje přímo v obraně.
Podle údajů společnosti Progres je v současnosti největší poptávka po operátorech CNC, montérech, svářečích, automatizacích, elektromechanicích, logistice, programátorech výrobních strojů a specialistách na kybernetickou bezpečnost. Firmy rovněž hledají techniky údržby, kontrolory kvality, skladníky a pracovníky pro moderní výrobní linky. V oblasti IT, datové analýzy, technologií s drony a bezpilotními systémy se objevuje stále více pracovních nabídek. Narůstající investice zvyšují také poptávku po inženýrech zabývajících se elektronickými systémy, radarovými technologiemi, průmyslovou automatizací a návrhem kritické infrastruktury. – Firmy rekrutují jak zkušené odborníky, tak absolventy technických škol a vysokých škol. Čím dál více podniků projevuje ochotu školit nové zaměstnance a financovat odborné školení, protože rozsah plánovaných investic způsobuje, že trh již dnes pocítí nedostatek kvalifikované pracovní síly – vysvětluje Magda Dąbrowska.
Podle zprávy společnosti Deloitte by český obranný sektor a armáda mohly do roku 2035 potřebovat až 250 tisíc nových pracovních sil. V den podpisu dohody SAFE bylo pouze v Polské zbrojní skupině k dispozici více než 200 pracovních nabídek. Navíc ve druhé polovině roku 2024 a první polovině roku 2025 obdržela Centrální databáze pracovních nabídek více než 17 tisíc nabídek souvisejících s bezpečností a ozbrojenými složkami.
Mezitím však počet absolventů odborných škol připravených k práci v tomto sektoru není dostatečný – podle údajů to bylo jen 175 osob. Magda Dąbrowska vyjadřuje názor, že společnosti budou stále více investovat do školících programů a získávání zaměstnanců z jiných průmyslových odvětví, zejména z oblasti výroby, automatizace, logistiky a nových technologií.
Růst obranného sektoru rovněž ovlivňuje úroveň mezd. Pracovníci v oblasti výroby nyní mohou očekávat platy v rozmezí od přibližně 8000 do 11 000 Kč hrubého měsíčně. Mzdy specialistů zapojených do strategických projektů přesahují 14 000 Kč hrubého, zatímco zkušení inženýři a technici mohou vydělat od 12 000 do 20 000 Kč hrubého měsíčně.
– Obranný sektor má potenciál stát se jedním z nejlépe placených průmyslových odvětví. Firmy dnes soutěží o zaměstnance nejen mezi sebou, ale také s leteckým, automobilovým průmyslem či novými technologiemi. To vede k rychlejšímu nárůstu platů a atraktivnějším pracovním podmínkám – shrnuje Magda Dąbrowska. Analytici společnosti Progres předpovídají, že uvolnění prostředků z programu SAFE se promítne nejen do rozvoje největších zbrojních společností, ale také do zvýšení zaměstnanosti mezi subdodavateli a firmami působícími v oblastech dopravy, energetiky, infrastruktury, IT a moderních průmyslových služeb.
Firmy v tomto sektoru budou rovněž hledat pracovníky v Raciboru. Na pozemcích po Rafako již probíhá výroba specializovaných vojenských vozidel, a plánuje se navýšení zaměstnanosti z 80 na 500 osob. Přečtěte si více: Nový život prostor po Rafako. Jelcz a Rosomak zahajují výrobu v Raciborze
foto: arch. red.
zprac. /kp/
