.png){kind=logo}
Rostoucí volatilita podnikání, rozvoj umělé inteligence a potřeba flexibility znamenají, že se stále více firem obrací k projektové práci.
Tradiční model dlouhodobého zaměstnání je stále více nahrazován konceptem práce „na vyžádání“. Fenomén známý jako gig ekonomika, dříve spojovaný především s freelancery, programátory a kreativními odvětvími, se začíná šířit i do dalších odvětví. Místo toho, aby byli stále více lidí vázáni na jednoho zaměstnavatele dlouhodobou smlouvou, volí práci na konkrétních projektech pro více klientů současně. Podle expertů z personálních služeb práce na plný úvazek sice z profesní krajiny úplně nezmizí, ale přestane být výchozím a jediným standardem a stane se jednou z mnoha rovnocenných forem spolupráce.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
