.png){kind=logo}
18,8% vedoucích pracovníků firem připouští, že v posledním roce zaměstnanec nebo kolega nahlásil ve své firmě mobbingové chování.
Šikana na pracovišti zůstává problémem, jehož skutečný rozsah může být mnohem větší, než naznačují oficiální data. Strach z odvetných opatření, nedostatek důvěry v postupy a neochota čelit jim znamená, že mnoho případů zůstává pro vedení neviditelných.
18,8% vedoucích pracovníků podniků připouští, že zaměstnanec nebo kolega v loňském roce nahlásil šikanující chování v jejich firmě – uvádí se v tržní zprávě, kterou společně vytvořila platforma ePsychologi.pl. Zároveň 72,7% respondentů uvedlo, že o takových případech nevědí, a 8,5% si na podobná hlášení nevzpomíná. Odborníci se domnívají, že nízká míra formálních hlášení neznamená, že je tento jev vzácný.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
