.png){kind=logo}
Tempo technologických změn převyšuje kapacitu vzdělávacího systému, který je v současnosti hlavním zdrojem napětí.
Demografie již není jen kulisou ekonomických procesů, ale stále více se stává jedním z klíčových parametrů určujících fungování podniků. Prognózy Ústředního statistického úřadu ukazují, že do roku 2060 se počet lidí v produktivním věku v Polsku sníží o více než 23%, tj. přibližně o 5,1 mln. V důsledku toho problém dostupnosti zaměstnanců nezmizí; ve skutečnosti se stane jednou z hlavních výzev pro firmy. Jak zdůrazňuje Krzysztof Inglot, zakladatel společnosti Personnel Service a expert na trh práce, „demografie se nyní stává hlavním filtrem, skrze který musíme vnímat propouštění, migraci a tempo automatizace.“
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
