.png){kind=logo}
Největší problém související s nedostatkem vhodných uchazečů o zaměstnání nastává v dopravě, logistice a automobilovém průmyslu.
S nedostatkem vhodných zaměstnanců se potýká 59% firem. Situace se však zlepšuje – procento zaměstnavatelů s tímto problémem kleslo během roku z 66% na 59%. Obzvláště obtížné je najít specialisty v oborech, jako je strojírenství (24%), logistika a provoz (24%), služby zákazníkům (21%), výroba (19%) a HR (18%). Je zde rozdíl oproti roku 2024, kdy se nejžádanější kompetence týkaly IT a analýzy dat (23%) a technických dovedností (22%), dále logistiky a provozu (19%), prodeje a marketingu (19%) a zákaznický servis (18%). Tato data pocházejí z nejnovější zprávy ManpowerGroup „Nedostatek talentů 2025“.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
