.png){kind=logo}
Plný úvazek poskytuje větší finanční zabezpečení pro vaše první dítě, ale flexibilita částečného úvazku usnadňuje péči o další děti.
Polsko se výrazně liší od průměru EU, pokud jde o zaměstnanost na částečný úvazek. V roce 2023 pracovalo v tomto rozsahu pouze 5,5% Poláků, zatímco průměr v Evropské unii byl 17%. Výsledkem je šestý nejnižší výsledek v EU. Rozdíly jsou patrné zejména ve srovnání se zeměmi, jako je Švýcarsko nebo Nizozemsko a Rakousko, kde každý třetí člověk pracuje na částečný úvazek. Nejnižší úroveň má však Bulharsko – 1,4%.
Jak zdůrazňuje Jędrzej Lubasiński, senior analytik z týmu udržitelného rozvoje v Polském ekonomickém institutu, od roku 2021 přestalo klesat procento lidí pracujících na částečný úvazek. – I když od roku 2009 v Polsku podíl zaměstnanců na částečný úvazek klesl téměř o 2 pb. (ze 7,3 %) se klesající trend v posledních letech zastavil. V letech 2021-2023 se skupina brigádníků zvýšila z 5,1% na 5,5% všech zaměstnanců. Jde o silnější nárůst, než je průměr v celé EU, kde se tento ukazatel od pandemie COVID-19 trvale pohybuje kolem 17%. Vrchol v Evropské unii proběhl v letech 2013-2016. Podíl takových zaměstnanců tehdy neklesl pod 19% – upozorňuje odborník.
Celý článek si můžete přečíst v polštině.
