Trh práce v Polsku se zotavuje. Jak firmy lákají kandidáty?

286,2 tis. nových pracovních nabídek zveřejnily společnosti na 50 největších náborových portálech v Polsku. To je nárůst o 12% ve srovnání se stejným měsícem v roce 2023 – podle zprávy Element a Grant Thornton. Je to také druhý měsíc v řadě s 12% nárůstem. Naposledy byla taková dynamika zaznamenána v březnu 2022. Poslední dva roky byly charakterizovány poklesem poptávky po zaměstnancích způsobeným válkou na Ukrajině a růstem cen energií.

Magdalena Marcinowska, partnerka Grant Thornton, poukazuje na to, že již asi deset měsíců existuje jasný pozitivní trend zvyšování meziroční dynamiky nárůstu počtu pracovních nabídek, což naznačuje, že většina zaměstnavatelů v Polsku vidí budoucnost optimisticky, tj. pociťují nárůst poptávky po jejich produktech a službách. – Je však třeba si uvědomit, že se jedná pouze o statistiky za celou zemi. Na úrovni jednotlivých firem či odvětví není situace stále tak pozitivní. Při práci s klienty se stále poměrně často setkáváme se situacemi, kdy se firma potýká spíše s nedostatkem zakázek než s nedostatkem pracovních sil a nejsou vyhlídky na rychlé zlepšení. Doufejme, že postupně uvidí známky oživení – komentuje odborník.

Celý článek si můžete přečíst v polštině.